Gesund arbeiten mit Männern

Ziele des Projektes sind die nachhaltige Steigerung der eigenen Gesundheitskompetenz der Mitarbeiter und die Sicherung von Gesundheitsförderung für Berufsgruppen im Niedriglohnbereich.

Mittels Gesundheitszirkeln, die auch mehrsprachig angeboten werden, sollen Bedarf und Wünsche der Teilnehmenden erkannt und mit konkreten Verhaltensmaßnahmen befriedigt werden.

Zudem gibt es Settinginterventionen, wie Schulungen von Vorgesetzten oder Optimierung von Ablaufveränderungen und Rahmenbedingungen. Die Männer werden in die Veränderungsmaßnahmen der Organisation einbezogen und einige davon freiwillig zu Gesundheitsmultiplikatoren (Peergroup) herangebildet.

Ein Nachhaltigkeitsfragebogen der Generaldirektion sichert die wiederkehrende Auseinandersetzung mit spezifischen Fragen auch nach dem Einführungsprojekt durch die Dienststellenleitung. Das Netzwerk der KAV-weiten Gesundheitsmultiplikatoren wird durch Treffen und Schulungen unterstützt.

Mehr Gesundheitskompetenz, weniger Krankenstände

Neben der nachhaltigen Steigerung der Gesundheitskompetenz der Mitarbeiter soll die Gesundheitsförderung für die sonst benachteiligten Berufsgruppen im Niedriglohnbereich nachhaltig gesichert werden. Die langfristige Reduzierung von ungeplanten Abwesenheiten (Krankenstände) ist ebenso ein Ziel wie die Hebung der Zufriedenheit der Zielgruppen. Durch das Kennenlernen verschiedener Möglichkeiten, seinen Körper und die Psyche zu stärken, wird die Psychosoziale Gesundheit gestärkt.

Methoden

Methode ist primär der Gesundheitszirkel. Darauf aufbauend folgen Trainings und Schulungen sowie Präsentationen vor Steuerungsgruppen und versammelten Zielgruppen. Da es viele Migranten in der Zielgruppe gibt, wird ein sehr niederschwelliger Zugang gewählt. Auf Wunsch wird die Kommunikation in der Erstsprache angeboten.

Projekt-Info

Koordinierende Organisation: Wiener Krankenanstaltenverbund – Generaldirektion

Kontakt:
Reinhard Faber
E-Mail: reinhard.faber@wienkav.at

Kooperationspartner: Männergesundheitszentrum MEN Süd

Weiterführende Informationen

Ziel 2: Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt stärken
Ziel 5: Gesundheitskompetenz der Wiener Bevölkerung stärken
Ziel 7: Psychosoziale Gesundheit der Wiener Bevölkerung stärken