Smovey-Ausbildung
Die Smovey-Ausbildung ist eine Erweiterung des Angebots der Pensionistenklubs. Klubbetreuerinnen und Klubbetreuer machen eine Smovey-Schulung, um mit den Besucherinnen und Besuchern der Klubs üben zu können. Weiterlesen
Gesunde Bezirke 2
In benachteiligten Grätzeln fördert die WiG mit niederschwelligen Angeboten und Aktivitäten die Gesundheitskompetenz der Bevölkerung. Weiterlesen
Vielfältig und gesund – Frauen im Wiener Krankenanstalten Verbund
„Vielfältig & gesund“ ist ein Projekt zur geschlechtssensiblen und interkulturellen betrieblichen Gesundheitsförderung für Mitarbeiterinnen des Wiener Krankenanstaltenverbunds (KAV) im Niedriglohnbereich wie etwa Abteilungshelferinnen, Hausarbeiterinnen und Küchenmitarbeiterinnen.
Hospizkultur und Palliative Care in der Betreuung und Pflege zu Hause – HPC Mobil
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der mobilen Pflege und Betreuung zu Hause betreuen und pflegen schwer kranke und sterbende Menschen in deren vertrauter Wohnumgebung. Zur Unterstützung bei dieser sensiblen Tätigkeit gibt es eine Reihe von Angebote und Maßnahmen. Weiterlesen
Wiedereinstieg nach längerer Arbeitsunfähigkeit
Vor dem Hintergrund der hohen Abwesenheiten durch Krankheit, sollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach längerem Aussetzen bei ihrer Rückkehr an den bestehenden Arbeitsplatz unterstützt werden. Weiterlesen
Grünraumprojekt LOS_DAMA!
Ziel des Projekts „LOS_DAMA!“ ist es, in Wien und anderen europäischen Städten und Stadtregionen Werkzeuge zur Grünraumentwicklung zu optimieren und zu erproben. Dadurch sollen langfristig Landschaftsräume in urbanen Regionen gesichert werden. Weiterlesen
moving spaces – partizipative Bewegungsräume
Mangelnde Bewegung von Jugendlichen ist ein Problem, das fatale Folgeschäden nach sich ziehen kann – auf individueller und schließlich auf gesellschaftlicher Ebene. Die Stadt Wien weist daher in strategischen Planungsdokumenten auf die Bedeutung des öffentlichen Raumes für Kinder und Jugendliche und ihren Bedarf nach konsumfreien Bewegungsorten in der unmittelbaren Wohnumgebung hin, etwa im Fachkonzept Grün- und Freiraum. Weiterlesen
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
Um aktuelle und zukünftige Herausforderungen zu meistern, sind gesunde, qualifizierte, motivierte und leistungsstarke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für jedes Unternehmen von größter Bedeutung. Die Wiener Gebietskrankenkasse unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung von Strategien der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF).
Pilotprojekt IVD (Integrierte Versorgung Demenz)
In Wien leiden circa 23.000 bis 27.000 Menschen an demenziellen Erkrankungen. Die Tendenz ist steigend: Bei rund 5.000 bis 6.000 Neuerkrankungen pro Jahr in Wien ist bis 2050 ist mit einer Verdoppelung der Zahl der Erkrankten zu rechnen. Rund 75 bis 80 Prozent der Betroffenen werden über Jahre zu Hause von Angehörigen gepflegt und betreut. Weiterlesen