„ASK & GO Runden“ – Diversitäts- und Gesundheitsmanagement im KWP
Im Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser gibt es Beratungen und Schulungen, um allen Mitarbeiter*innen Chancengerechtigkeit und Schutz vor Diskriminierung zu bieten. Weiterlesen
Im Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser gibt es Beratungen und Schulungen, um allen Mitarbeiter*innen Chancengerechtigkeit und Schutz vor Diskriminierung zu bieten. Weiterlesen
Nach der erfolgreichen Pilotphase wurde das Curriculum zur Sensibilisierung und Kompetenzerweiterung von Akteurinnen und Akteuren der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) in die Seminarprogramme des Fonds Gesundes Österreich aufgenommen. 2020 finden 2 Fortbildungen in Wien und Innsbruck statt. Weiterlesen
Das WieNGS unterstützt Schulen dabei, gesundheitsfördernde Ideen zu verwirklichen und ein gesunder Erfahrungs- und Lebensraum für Kinder zu sein. Weiterlesen
Die Demografieberatung unterstützt Betriebe bei demografischen Herausforderungen. Sie berät kostenlos bei der Nachfolgeplanung, der Gestaltung von lebensphasenorientierten Arbeitswelten oder generationenübergreifendem Wissenstransfer. Weiterlesen
In 4-monatigen Lehrgängen wird Know-how für gesellschaftliches Engagement erarbeitet und vertieft. Mehr als 50 Projekte wurden an der Akadamie bereits gestartet, einige davon im Gesundheitsbereich. Weiterlesen
Bei Ein-Personen-Unternehmen (EPU) steht im Krankheitsfall meist der Betrieb still. Das Gesundheitsprogramm von WKO und SVA unterstützt die Unternehmerinnen und Unternehmer dabei, auf ihre Gesundheit zu achten. Weiterlesen
Das betriebliche Gesundheitsmanagement der Wiener Stadtwerke soll aktiv zur Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beitragen und diese langfristig erhalten. Weiterlesen
50 Prozent aller Diabeteserkrankungen sind noch unerkannt. Das Gesundheits- und Vorsorgezentrum der KFA setzt auf Vorsorge und Früherkennung, um schwerwiegende Folgen für Patientinnen und Patienten zu vermeiden. Weiterlesen
Ein gutes Körperbewusstsein ist ausschlaggebend für die Erhaltung der Gesundheit. In Form von Aquagymnastik, begleitenden Vorträgen und Ernährungsworkshops soll das Körperbewusstsein von Seniorinnen und Senioren geweckt werden.
Ziele des Projektes sind die nachhaltige Steigerung der eigenen Gesundheitskompetenz der Mitarbeiter und die Sicherung von Gesundheitsförderung für Berufsgruppen im Niedriglohnbereich.